Новости

2Сегодня в университете был волнительный день. Состоялся кастинг на первый в истории вуза хор.


 

 

 

 

 

 

 

 

На кастинг пришло около 100 человек, из них прошло отбор 36 голосистых студентов. Кастинг провела преподаватель вокала Анишева Гульжан Могавьяновна.

13

 

 

 

 

 

 

 

Совсем скоро вы услышите первое выступление хора ИнЕУ!

Пресс служба ИнЕУ

 

A-wCwpFVtsUСпециалисты Инновационного Евразийского университета приняли участие в прошедшем в акимате Павлодарского района семинар-совещании по реализации спецпроекта «Новое гуманитарное знание. 100 новых учебников», который реализуется в рамках программы «Рухани жаңғыру».

 


 

Семинар прошел под председательством акима района Алекснадра Бабенко. О содержании и ценности переведенных на государственный язык учебных пособий рассказали в своих презентациях профессора вузов Павлодара: А.Р. Бейсембаев, З.А. Арынова, Аубакирова С.С., Рудица Н.Б.

4M JZ2y9kGwBs2tWpqyBW0

 

 

 

 

 

 

 

Также в рамках спецпроекта был представлен авторский проект Амангельды Ракишевича Бейсембаева: «Межкультурная коммуникация в многонациональном Казахстане». На мероприятии присутствовали директора школ павлодарского района их заместители и руководители отделов акимата павлодарского района.

к.с.н., ассоциированный профессор Наталья Рудица

Пресс служба ИнЕУ

 

BvQx2OnJfQQВ Инновационном Евразийском университете (ИнЕУ) к 20 летию Астаны прошел общеказахстанский открытый диктант на казахском языке.


От нашего вуза участвовало около 120 человек, всего приняли участие 150 человек, в том числе жители Павлодара. Среди тех, кто из ИнЕУ, - преподаватели, сотрудники и студенты ИнЕУ.

 

 

 

89vAdQMbRv091XrGtPt -0

 

 

 

 

 

 

 

FrBEkaWxedcKihzXD CNr0

 

 

 

 

 

 

 

pO6XyR9DY1UxrZYTtpbaz8

 

 

 

 

 

 

 

GI2UeYRPp0AjmdVVC6BZfM

 

 

 

 

 

 

 

3 место: Шамсутдинова Нурия, Туртулова Маржан, Калиаскарова Айгуль, Сабитова Алуа, Аймуратова Улмекен.
2 место: Абишева Гульдана, Атыгаева Жания, Ташимова Айсулу, Жанабаев Жанаберді, Алипбаева Назерке.
1 место: Қайсарқызы Ақбота
А все участники получили блпгодарственные письма за участие.

Пресс служба ИнЕУ

 

Sagadiev

Уважаемый Бахытжан Абдирович!


Уважаемые коллеги!


Система образования причастна к вопросам занятости через качество подготовки специалистов и соответственно их востребованность на рынке труда.
В республике наблюдается снижение уровня безработицы среди молодежи. По сравнению с 2015 годом уровень молодежной безработицы снизился с 4,2% (в 2015 году) до 3,8% в 2017 году.
Этого мы достигли благодаря реализации программ и социальных проектов таких как «Дорожная карта занятости-2020», «Жасыл ел», «С дипломом в село!», «Молодежная практика», «Мәңгілік ел жастары- индустрияға! (Серпін)» и другие.
За последние годы улучшилось качество подготовки кадров и соответственно, повысился показатель по трудоустройству и занятости выпускников. В 2017 году (92,0 %) по сравнению с 2012 годом (79,4%) показатель трудоустройства и занятости выпускников колледжей увеличился на 12,6 %.
Вместе с тем за последние 10 лет наблюдается положительная динамика по снижению численности самозанятой молодежи.
Молодые люди легче приспосабливаются и адаптируются в постоянно меняющихся условиях современной экономики. Тем не менее, они наименее востребованы на рынке труда в силу, отсутствия практических навыков, опыта.
Во исполнение поручения Президента, данных на заседании Совета Безопасности Республики Казахстан 30 мая 2018 года Министерство образования и науки приняло участие в разработке проекта Дорожной карты по обеспечению занятости и социализации молодежи NEET в возрасте от 18 до 29 лет, в том числе выпускников 2018 года.
В проекте Дорожной карты из 30 мероприятий, Министерство является соисполнителем по 14 мероприятиям.
Позвольте остановиться кратко на основных мероприятиях Дорожной карты.
Как Вы знаете, с 2014 года реализуется проект проект «Серпін». В настоящее время в рамках Проекта в 26 вузах из 9 областей обучаются 12 344 человек, а в 37 учебных заведениях ТиПО 7 регионов обучаются 2 276 человек.
В целом, данный проект вызывает большой интерес у молодежи, особенно из семей с невысоким социальным статусом, и может стать реальным социальным лифтом для их профессиональной самореализации.
Однако необходимо отметить, что одним из проблемных вопросов является отсутствие гарантированного места трудоустройства выпускников данного Проекта.
Для этих целей Министерством в проект Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы «Еңбек» включена норма по закреплению обязательной отработки и трудоустройства выпускников Проекта после завершения учебного заведения в трудодефицитных регионах.
Стоит отметить, что отработка выпускников в рамках Проекта осуществляется в соответствии с трехсторонним договором о трудоустройстве выпускника между организацией образования, работодателем и обучающимся.
Распределение, направление на работу и трудоустройство молодых специалистов осуществляются местными исполнительными органами в соответствии с направлением организации образования.
В этой связи нами совместно с акиматами будет проработан вопрос по прохождению студентами колледжей и вузов производственной практики, обеспечению их трудоустройства.
Вместе с тем, отмечаем, что в соответствии с Бюджетным кодексом РК денежные средства, предусмотренные в рамках данного Проекта, с 2019 года будут переданы из республиканского бюджета в бюджеты акиматов в виде целевых трансфертов.
После передачи денежных средств, акиматы могут присуждать образовательные гранты в рамках Проекта.
Наряду с этим, с сентября 2017 года внедрен проект бесплатного технического и профессионального образования для всех, в рамках которого все желающие могут получить рабочую профессию бесплатно.
В рамках данного проекта доля студентов, обучающихся по госзаказу, увеличена до 54%. Это позволило остановить негативный тренд ежегодного сокращения контингента колледжей, продолжавшийся последние 5 лет.
Также активизируется работа по внедрению дуального обучения. Дуальное обучение внедрено в 460 колледжах с участием 3055 предприятий с охватом 31 тыс. студентов.
Как показывает практика, дуальное обучение является одной из наиболее эффективных мер по обеспечению трудоустройства молодежи.
Для этого, чтобы стимулировать предприятий Министерством в рамках подушевого финансирования предусмотрена оплата наставникам с производства, а также затраты, необходимые на обеспечение расходными материалами.
Также отмечаем, что сейчас подушевое финансирование реализуется в пилотном режиме в Карагандинской и Павлодарской областях, и г. Алматы.
Нами совместно с акиматами продолжается работа по данному направлению.
В целях привлечения молодежи в систему ТиПО Министерством проводится работа по созданию центров компетенции в регионах по аналогии с APEC PetroTechnic г. Атырау.
По данному вопросу в течение года с участием акиматов и работодателей была проведена работа по отбору центров компетенций из числа передовых и сильных колледжей по каждой отрасли.
Учитывая, что создание таких центров достаточно затратный и трудоемкий процесс, Министерством совместно с акиматами проработан вопрос по запуску 5 пилотных центров компетенции.
В этой связи совместно с акиматами будем продолжать работу по созданию центров компетенции.
Одним из ключевых вопросов Дорожной карты является формирование базы данных выпускников школ 2018 года, непоступивших в ВУЗы и непризваных на срочную воинскую службу в рамках национальной образовательной базы данных.
По итогам формирования соответствующая информация по выпускникам школ 2018 года будет представлена в Министерство общественного развития.
Это большая работа, которая требует четкого взаимодействия между отраслевыми и местными исполнительными органами, профессиональными сообществами.
В целом, работа в рамках Дорожной карты будет продолжена.
Спасибо за внимание!

Ссылка: http://www.edu.gov.kz/ru/news/detail.php?ELEMENT_ID=3096

Пресс служба ИнЕУ

IMG 3540Сегодня в Инновационном Евразийском университете (ИнЕУ) состоялась вип-лекция по сертификации от Палаты профессиональных бухгалтеров РК. С презентацией выступил директор ТОО "Profit-CapitalGroup" Куаныш Калин.


Он рассказал о возможностях стать ассоциированным членом «Палаты профессиональных бухгалтеров» Республики Казахстан, о курсах, которые могут пройти, как студенты, обучающиеся на бухгалтеров, так и специалисты. Обучение по уникальной методике компании. Курсы предусматривают презентацию метода ведения госзакупок. Предлагаемый метод разработан с учетом особенностей мониторинга государственных закупок по Павлодарской области.

IMG 3552IMG 3554

 

 

 

 

 

 

 

IMG 3575IMG 3588

 

 

 

 

 

 

 

Запись на курсы по номеру 8 775 215 80 88

Пресс служба ИнЕУ

 

 

 

 

 

B6Y1Ywkgj6M

Каждый понедельник сентября и в первую неделю октября на кафедре "Педагогика и спорт" проводятся бинарные занятия по теме «Психологические техники формирования стрессоустойчивости: прикладной аспект».


 

 

 

 

 

fA6X5ejKTNo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В работе принимают участие работники Инновационного Евразийского университета и обучающиеся (студенты различных курсов и специальностей).
14 сентября участники изучали свои ресурсные состояния, способы работы с телом и мозгом.

Тренерский состав Кравцова Т.М. (кандидат психологических наук, и Павленко С.И. клинический психолог, центр психотерапии Россинского).

 

Пресс служба ИнЕУ

Eric

Турнир проходил по американскому парламентскому формату. Тематикой турнира была обозначена формулировка «Казахстан сегодня и в будущем: Эффективные механизмы противодействия коррупции».
Участники создавали кейсы о формировании антикоррупционной культуры в молодежной среде, дебатировали о значимости выявления причин и условий, порождающих коррупцию, о роли уполномоченного органа по борьбе с коррупцией, а также о соблюдении антикоррупционных стандартов.


Мероприятие состоялось на площадке Центра развития молодежных инициатив под эгидой Департамента АДГСПК по Павлодарской области.
Судья турнира заместитель руководителя Департамента АДГСПК по Павлодарской области Нурлан Жахин отметил, особую роль молодых госслужащих и студентов в формировании обществе нулевой терпимости к коррупционным проявлениям.
«Участие в дебатных играх позволила участникам отточить такие навыки, как аналитическое и критическое мышление, отстаивание своей позиции, коммуникабельность, креативность, а также способность оперативно действовать в нестандартных ситуациях» - сказал он.
Также руководство Департамента подчеркнули, что темы для проведения дебатных раундов определены с учетом актуальных вопросов, отраженных в Национальных докладах о состоянии государственной службы и противодействии коррупции.
В Играх участвовало по 2 игрока в каждой команде, из которых 1 – госслужащий, а его напарник – студент.
На областном этапе приняли участие 12 команд, в том числе 8 – играли на государственном языке.
По итогам захватывающих раундов победителями стали:
в лиге на государственном языке – команда студента ПГПУ Молдасапар Шыңғыса (2-ой спикер – руководитель отдела акимата Актогайского района Имантай Махамбет)
в лиге на русском языке – команда студента ИНЕУ Беккер Эрика (2-ой спикер – руководитель отдела аппарата акима области Есмагамбетов Даулет).
По итогам турнира между представителями регионального Департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции и лидерами дебатных организаций области достигнуто соглашение о придании турниру ежегодного формата.
Стоит отметить, что победители регионального этапа будут представлять область на национальном дебатном турнире в г. Астана.


Агентство по делам государственной службы и противодействию коррупции РК


Ссылка: https://www.facebook.com/1984799215132281/posts/2247186798893520/

 

zUYvlfUxwqkВ рамках работы с молодежью и семьями доцент кафедры «Педагогика и спорт», кандидат психологических наук Кравцова Татьяна Маратовна по приглашению ОО "Женщины - За будущее нации" сегодня в Областной объединенной универсальной научной библиотеке им. С. Торайгырова провела открытое мероприятие - тренинг по вопросам регуляции межличностных и семейных конфликтов, медиации и пр.


В центре диалога рассматривались семейные ценности и родительские установки, которые формируют межличностные отношения. На мероприятии присутствовали студенты ИнЕУ, учащиеся школ и люди, заинтересованные в здоровых семейных коммуникациях.
Ранее Кравцова Т.М. и Павленко С.И. (клинический психолог, центр психотерапии Россинского) провели занятие по изучению ресурсных состояний, способов работы с телом и мозгом.
Каждый понедельник сентября и в первую неделю октября на кафедре "Педагогика и спорт" проводятся бинарные занятия по теме «Психологические техники формирования стрессоустойчивости: прикладной аспект».

QlyQskfeU-0VkJsbGGd0vc

 

 

 

 

 

 

 

В работе принимают участие работники Инновационного Евразийского университета и обучающиеся - студенты различных курсов и специальностей.

Пресс служюба ИнЕУ

 

90qKg89c5nAВторое место и сертификат на 300 тысяч тенге завоевала команда Инновационного Евразийского университета (ИнЕУ) под названием "QazAqua" на прошедшем в Астане Startup Weekend. Поздравляем! Молодцы! 


Трехдневный конкурс на лучший инновационный проект прошел под эгидой "Astana Innovations Challenge". Startup Weekend - это международная методика, практикуемая в 150 странах мира и помогающая участникам запустить свой стартап за 3 дня. Цель мероприятия, состоявшегося в Астане - создание проектов, решающих вопросы "Безопасного города" в сфере охраны общественного порядка, безопасности в быту, на дорогах и на водных акваториях, а также при чрезвычайных ситуациях.
Участники за 54 часа должны собрать команду, сгенерировать идею проекта и презентовать его. И лишь три победителя получат поддержку в оформлении заявки на грант, сопровождении проекта до получения финансирования, в подготовке презентации перед членами Ассоциации бизнес-ангелов Бизнес-инкубатора MOST.
В этом году более 230 стартаперов решили предложить свои проекты безопасного города, из них 11 вышли в финал и 3 команды заняли призовые места.

ImsmxECf QAWNTHha-4aXM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В команду ИнЕУ "Qaz Aqua" вошли Мейрамбек Байсекенов, Адиль Тактаулов, Елдос Сабит, Андрей Капцов, Ислам Темиргалиев. Ребята представили проект для посетителей акваторий, впечатливший жюри, - многофункциональный GPS-браслет с надувающейся подушкой при необходимости и механической кнопкой SOS, которая направляет сообщение сотрудникам ДЧС о местоположении носителя.
- Данный браслет необходим во время купального сезона, рыбакам и охотникам, людям занимающимся экстремальными видами спорта. Статистика летальных исходов печальна. Продукт предназначен для обеспечения дополнительной безопасности людям на воде, в лесах и других местах, - говорит капитан "Qaz Aqua" Мейрамбек Байсекенов.
- Каковы впечатления от конкурса?
- В принципе подача нашей презентации была максимально простой и вкусной. Мы посчитали себестоимость, вывели отличную стратегию монетизации и целевая аудитория была правильно обозначена. Но чего-то не хватило для уверенности в победе. Думали, что не зайдем даже в топ-5, но были близки к победе. Большое спасибо ИнЕУ за поддержку инициатив студентов!

Пресс служба ИнЕУ

 

yL3CG0PKyuIВ праздновании 200-летия общественного деятеля, просветителя Мусы Шорманова, прошедшего в селе Тендик Баянаульского района, участвовали сотрудники Инновационного Евразийского университета (ИнЕУ).


Юбилей прошел в рамках программы «Рухани жаңғыру», активное участие в реализации которой в нашем регионе принимает ректор ИнЕУ, депутат Павлодарского городского маслихата, член фракции НДП "Нур Отан" Марат Асылбекович Баяндин.
Во время праздничных мероприятий был презентован мавзолей, возведенный в память заслуг бия, этнографа М.Шорманова, внесшего огромный вклад в повышение уровня образования казахского народа. Он открывал школы, гимназии в Баянаульском районе, позже подарившего стране целую плеяду ученых с мировым именем, выдающих творческих личностей и общественных деятелей.

94skTr6K8FQxD7IUyqSDWo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пресс служба ИнЕУ

Страница 1 из 111